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基本要求
- 工作地点:海淀 - 海淀
- 性别要求:性别不限
- 学历要求:大专及以上
- 专业要求:营销类
- 外语语种:语种不限
- 招聘方式:全职
- 年龄要求:20 - 29 岁
- 工作经验:一年以上
- 职位类别:销售经理/主管+其他销售管理
岗位职责
岗位职责: 1. 负责拓展、开发外部资源、挖掘企业客户,评估资源的可合作性,并进行沟通; 2. 通过电话、见面拜访等方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售合作机会并完成业绩; 3. 把我们产品的优势和影响力介绍给客户,更好的取得客户的信赖,最终达成销售合作任务; 4. 维护客户关系,挖掘与客户长期合作的商业机会;
职业发展: 1. 每两个月根据业绩上调一次底薪 1000—2000 元的范围并晋级, p3 初级销售无责底薪是 4000 元, p4 高级销售无 责底薪是 5000 元, p5 资深销售无责底薪是 6000 元,p6 专家销售无责底薪是 8000 元,p7 专家销售无责底薪是 10000 元,p8 专家销售无责底薪是 12000 元 2. 销售业绩优秀和有团队管理能力者晋级到 p5 级别后,初期可以带团队 2-3 人,晋级至 m0 级别,团队人员根据业绩 拓展至 6 人以上,晋级至 m1 级别,拿团队绩效。
相关经验、技能要求
任职要求: 1. 男女不限,28 岁以下,统招大专(非统招不符合要求,学信网可查)以上学历; 2. 有独立分析解决问题能力,良好的沟通技巧,表达能力强,逻辑思维清晰,有一定的进取心; 3. 注重绩效,具有较强的抗压能力,吃苦耐劳,敢于挑战高薪,能接受加班; 4. 热爱 it 互联网行业,有it 互联网销售工作经验者优先; 5. 具有较强的团队意识,熟练使用 office 等办公软件; 6. 欢迎优秀应届毕业生前来加入
薪资福利: 1. 无责任底薪:范围 4.7k-12k,每两个月根据业绩调整一次底薪和晋级,每次涨幅 1k-2k,100发薪,不拖欠工资 2. 提成奖励:新签提成+净增提成+开单奖+***奖等各种奖励+300 餐补/月+300-500交通补助 3. 新员工入职后前七天公司提供理论知识培训及公司业务培训,老员工一对一帮带 4. 试用期六个月,试用期工资、提成和转正工资待遇是一样的,业绩优秀者提前转正 5. 社保:每月 15 号前过培训期签合同,当月上五险一金 6. 年假:除国家法定年假以外,在公司工作超过1年的,每满一年额外增加1天年假 7. 新员工入职可以提供住宿,入职半年以上员工每年公司提供免费体检 8. 上班时间:单双休,早 9:00——18:00
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。
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